Mine ti år med Meifeng

Jeg har uteksaminert meg i 10 år, og det er fortsatt tydelig at klassekameratene mine og jeg tok ti år før eksamen. Hvor mange gylne år har vi egentlig i livene våre? Fra den grønne ungdom til modenhet i dag, er erfaringen på ti år som silkeormer som spinner silke. Ti år senere vil jeg røre meg på den tiden som er i panikk. "Du har blitt voksen." sier jeg til meg.

Jeg har alltid ønsket å skrive ned de første ti årene av livet mitt, men jeg har ikke øvd på å skrive en artikkel på mange år siden jeg ble uteksaminert. I dag benytter jeg anledningen til å delta i "I Love Meifeng" essaykampanje for MFCIs 30-årsjubileum for å dele mine ti år med Meifeng, for å huske vår tapte ungdom.

Min "første gang" på ti år med Meifeng

Meifeng er det første selskapet jeg valgte etter eksamen for ti år siden. Meifeng og jeg har vært side om side i 10 år. Dette tiåret er uforglemmelig for meg å vokse opp med Meifeng. Tingenes lov er at akkumulering for å ha et nytt liv er bare fra nedbør og lidelse. Menneskene og tingene de siste 10 årene er uforglemmelige og fortsatt savnet i dag.

Scenen som jeg møtte Huanggang Meifeng for første gang er fortsatt levende. Det er den siste dagen i februar 2011 at klassekameratene mine og jeg ankom det nåværende krysset Zhangyang Road med vanskeligheter på veien. Da vi ankom industriparken var det gjørmete grusveier ved første øyekast og noen fabrikker ble bygget sparsomt i skråningen.

Min første lønn var 1200 yuan. Jeg kan fortsatt huske min første lønn i 2011, som ikke var mye, men nok til mine daglige levekostnader. Fordi bedriften ikke var i produksjon på den tiden, var ikke arbeidspresset så stort og jeg kom godt overens med mine nyankomne kolleger. Tiden var lett og hyggelig.

Jeg sto på pallen som en utmerket stab for første gang. Tidlig i 2012 holdt selskapet årsoppsummeringsmøte 2011 i selskapets personalkantine. Jeg var veldig beæret over å vinne prisen som en utmerket stab, noe som er bekreftelsen og ansporingen for meg.

Ungdommen er alltid forvirret. Jeg hadde også en periode med forvirring i 2012. Jeg visste ikke hvor jeg ville gå i fremtiden. Imidlertid hjalp bedriftslederen meg med å komme meg ut av forvirringen og sette meg et nytt mål i livet.

Jeg deltar på årsfesten til selskapet for første gang. Tidlig i 2013 var det første gang for meg å delta på MFCIs årsfest som ble holdt i Huanggang Jiuhuan Holiday Inn. Det var første gang for meg å danse offentlig og jeg har deltatt på hver årsfest frem til 2019. Etter 2019 har jeg ikke deltatt på grunn av det travle arbeidet.

Jeg deltar i den banebrytende seremonien til den nye fabrikken for første gang. I 2017 er det en stor begivenhet i historien til Huanggang Meifeng Company. Den banebrytende seremonien til Huanggang Meifeng nye anlegg ble holdt i den kjemiske industriparken. Den dagen ringte fyrverkeri og gonger og trommer slo høyt. Huanggang Meifeng gikk inn i den raske utviklingen siden den gang.

Jeg forberedte meg på FDA-revisjonen for første gang. Vi har innledet den første kvalitetstesten av bedriften 14. juli 2017. To eksperter fra US FDA gjennomførte en femdagers kvalitetsrevisjon av vårt Huanggang Meifeng-selskap. Denne revisjonen markerte gjenfødelsen av kvalitetssystemet i Huanggang Meifeng, så vi utførte aktivt utbedring i henhold til kravene og oppnådde normal styring av kvalitetssystemet.

Jeg deltok i prøveproduksjonsseremonien for nye produkter for første gang. 18. desember 2017 er en minneverdig dag, fordi oktokrylenprodukter fra den gamle Meifeng-fabrikken har blitt satt i produksjon i Huanggang Meifeng. Det er den kontinuerlige forbedringen av Huanggang Meifeng-produktserien som gamle Meifeng og nye Meifeng ga stafettpinnen for å utvide produktkategoriene hele tiden.

Jeg føler meg stolt og begeistret er at Huanggang Meifeng Company utviklet seg steg for steg fra et ukjent selskap til Topp 100 i Huanggang Industry for øyeblikket for første gang. Samtidig tar vi aktivt samfunnsansvar og vinner en rekke provinsielle og kommunale utmerkelser, som er resultatet av våre Meifeng-folks harde arbeid og akkumulering.

Hver av mine første gang har registrert den storslåtte transformasjonen til Huanggang Meifeng, som registrerte Meifeng-folks skritt og innsats. I løpet av de siste ti årene har vi vokst opp sammen med selskapet og vært vitne til utviklingen av selskapets sprang for å bidra med vår styrke til selskapets strålende fremtid.

Mine ti år med Meifeng i oppveksten

I løpet av de siste ti årene har jeg vært vitne til veksten og fremgangen til Huanggang Meifeng, som er fra de to produktene opprinnelig til dusinvis av produkter nå, som er fra det ene verkstedet til fem verksteder nå, som er fra den årlige produksjonen til flere hundre tonn UV-absorbere i utgangspunktet til flere tusen tonn nå, som er fra dusinvis av mennesker i utgangspunktet til mer enn fem hundre mennesker nå, som er fra det opprinnelige fabrikkområdet på mer enn 30 dekar til to fabrikker på mer enn 100 dekar nå... Disse endringene er alle Meifeng-folks visdom og fotsporene og svetten etterlatt av Meifeng-folket på landet.

I løpet av de siste ti årene har Huanggang Meifeng også preget fotavtrykkene til min vekst og fremgang, og jeg har gradvis vokst fra en nyutdannet til en teknisk ryggrad, en teamleder, en verksteddirektør, en produksjonsminister og en sikkerhetsmiljødirektør. Jeg takker miljøet for å gi næring til å trives og Meifeng-folk for at jeg føler meg hjemme.

Vi har dannet oss mange vaner på ti år, vant til å sykle på jobb med hjelm hver dag, vant til å slå inn på jobb hver dag, vant til å ha et morgenmøte med produksjon hver dag, vant til å bruke hjelm inn og ut av produksjonsområde, vant til å bruke mørkeblå uniform på jobben...

Etter ti år er det fabrikker nå i det en gang golde landet. Det er de rene og lyse fabrikkbygningene og uniformsutstyret under den blå himmelen, som vi slet oss i. I Meifeng er menn ikke redde for hardt arbeid for å holde seg til stillingene sine, og kvinner elsker ikke hvit krage, men blå uniform, for lykkelig familieliv, gi opp de flotte klærne. De er en vakker natur i Meifeng.

I løpet av de siste ti årene har mange mennesker kommet og gått, men vært vitne til utviklingen og veksten til Meifeng. De som ble igjen ble kolleger og venner. Det er mange kolleger jeg jobbet med dem som vi var glade, trøtte, bitre, drakk fritt sammen i ti år. Det er latter, kamp, ​​glede og problemer, vevd inn i skjønnheten i det fargerike tiåret.

Vi har fått mye de siste ti årene, fått mange gode lærere og venner og samlet vår livserfaring og arbeidserfaring. Mange av oss har familie og karriere, kjøpte hus og biler og utvidet ansiktet og midjen. Gjennom årene har vi også lært å være takknemlige og fornøyde med alle menneskene rundt oss som bryr seg og elsker oss.

Utviklingen av Meifeng i disse ti årene er så strålende at historien om disse ti årene er fastere og vi har ikke endret vår opprinnelige intensjon. Jeg tror vi vil bli et bedre jeg for å oppnå en bedre Mei Feng i løpet av de neste ti årene.

Forståelse fra arbeid på ti år

Mottoet i min skoletid er "Der det er en vilje, er det en vei. Hundre Qin-passet tilhører til slutt Chu. Den som jobber hardt betaler seg. Ligger på lønn og smaker galle, tre tusen flere kan svelge Wu. Folk må ha en drøm, selv om drømmen er knust, er brikkene større enn andre." De gjenlyder fortsatt i mine ører. Mer enn ti år med jobb og liv etter endt utdanning har gjort at jeg har fått og følt mye. Jeg deler det jeg har lært om livet mitt gjennom årene.

Først av alt bør vi lære å være takknemlige. Uansett hvor vi er, ikke glem måten vi kom fra. Vær takknemlig overfor foreldre, lærere, selskap, venner, kollegaer og alt vi har, hvis vi ikke kan lære å være takknemlige, lever vi gående døde.

For det andre bør vi lære å lære. Det høye tempoet i livet og arbeidet gjør at mange taper for å gi opp å lære. Vi må ikke glemme å lære, for den som har en kunst har overalt en del og vi er aldri for gamle til å lære. Vi bør også lære å tenke og reflektere. Fordi tenkning kan hjelpe oss til å forstå tingenes natur og tenke to ganger før vi gjør noe, kan vi ha et godt forhold mellom familie, arbeid og liv.

Til slutt bør vi lære å lide tap. Som et gammelt ordtak sier: med konkurransemetoden vil du aldri bli fornøyd, men du kan få mer enn du forventet ved å gjøre innrømmelser. Ulempen er en velsignelse. Når vi kommer overens med mennesker, kan vi bli ensomme til slutt, hvis vi aldri lider tap og bare tar fordeler. En klok mann kan ha erfaring fra tap, som også er en slags filosofi og visdom.

Hvordan tiden flyr. Vi ser frem til å møte et bedre meg de neste ti årene. Vi ser frem til å se at moderlandet er velstående og sterkt med vakre fjell og elver i det neste tiåret, langt unna epidemien. Vi ser frem til å se at MFCI vil gå lenger og bli bedre innen UV-absorbenter, og nærme seg verdensledende UV i det neste tiåret. Vi ser frem til å se at våre sunne familiemedlemmer, barnas akademiske suksess og vi har blitt en lykkelig familie på fire i løpet av de neste ti årene.